🧭 الهدف من البرنامج

تأهيل المشاركين لاكتساب معرفة متكاملة في الحوكمة المؤسسية وإدارة المخاطر والامتثال (GRC)، وتمكينهم من تطبيق المعايير الدولية وبناء أطر عمل فعّالة تعزز الشفافية، الاستدامة، وإدارة المخاطر داخل المنظمات.

📚 محاور البرنامج

• المفاهيم الأساسية للحوكمة المؤسسية

• مبادئ حوكمة المنظمات وفق ISO 37000:2021

• فهم إرشادات ومعايير المواصفة ISO 37000

• أفضل الممارسات لتطبيق الحوكمة المؤسسية

• تطوير وتنفيذ إطار عمل للحوكمة المؤسسية

• دور الحوكمة في خلق قيمة مستدامة للمنظمة وأصحاب المصلحة

• تطبيق مبادئ الحوكمة على مجالس الإدارة

• تعزيز الشفافية والسلوك الأخلاقي في المنظمات

• العلاقة بين الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال المؤسسي

• نشأة علم إدارة المخاطر

• المصطلحات والتعريفات المرتبطة بإدارة المخاطر

• المبادئ العامة لعملية إدارة المخاطر

• معايير إدارة المخاطر وفق ISO 31000

• تحليل المخاطر وتقييمها

• التعامل مع المخاطر وتحديد الضوابط المناسبة

• إعداد وتنفيذ وتقييم خطط معالجة المخاطر

• تطبيقات وحالات دراسية عملية

🎯 لماذا تؤهلك هذه الدورات؟

• برنامج متكامل يجمع بين الحوكمة، إدارة المخاطر، والامتثال

• تدريب عملي مبني على معايير دولية معتمدة

• يركز على التطبيق المؤسسي وبناء الأنظمة والأطر

• يقدمه خبير متخصص في العمليات والجودة والحوكمة

💡 ماذا تستفيد من البرنامج؟

• بناء فهم شامل لمنظومة GRC

• القدرة على تطبيق ISO 37000 في حوكمة المنظمات

• إتقان إدارة المخاطر وفق ISO 31000

• تحسين آليات اتخاذ القرار وتقليل المخاطر المؤسسية

• تعزيز الشفافية والالتزام داخل المنظمة

• الاستفادة من خبرات عملية وحالات دراسية تطبيقية

• ثلاث شهادة معتمدة

👥 الفئة المستهدفة

• أخصائيو الحوكمة والمخاطر والامتثال المؤسسي

• القيادات التنفيذية وأعضاء مجالس الإدارة

• مدراء الجودة وإدارة المخاطر

• المدققون الداخليون

• المهتمون بتطبيق معايير الحوكمة والاستدامة المؤسسية

📝 معلومات البرنامج

• اسم البرنامج: باقة ثلاث دورات في الحوكمة والمخاطر والامتثال المؤسسي

• الدورات المشمولة:

1. تطوير مهارات أخصائي الحوكمة والمخاطر والامتثال المؤسسي

2. التدرب على حوكمة المنظمات ومعايير نظام الأيزو 37000 Organizational governance and ISO 37000 Guidanc

3. دورة تطوير مهارات نظام إدارة المخاطر ايززو ISO31000